新闻资讯 新闻资讯

新闻资讯

News Information

/
/
/
正规的劳务派遣公司如何选择?

正规的劳务派遣公司如何选择?

【概要描述】劳务派遣不同于劳务外包,劳务外包需要劳务派遣公司的资质,值得注意的是,根据《劳务派遣行政许可管理办法》,注册劳务派遣公司需要具备以下资质:

正规的劳务派遣公司如何选择?

【概要描述】劳务派遣不同于劳务外包,劳务外包需要劳务派遣公司的资质,值得注意的是,根据《劳务派遣行政许可管理办法》,注册劳务派遣公司需要具备以下资质:

  • 分类:公司新闻
  • 发布时间:2022-03-17 09:41
  • 访问量:
详情

  如何选择正规的劳务派遣公司?

  小编相信大家都应该知道,和正规劳务派遣公司签订协议是很有必要的,怎样才能选择正规的劳务派遣公司?请注意以下几点:

  1.检查劳务派遣资质

  劳务派遣不同于劳务外包,劳务外包需要劳务派遣公司的资质,值得注意的是,根据《劳务派遣行政许可管理办法》,注册劳务派遣公司需要具备以下资质:

  (一)注册资本不得低于200万元人民币;

  (二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施;

  (三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;

劳务派遣

  (四)法律、行政法规规定的其他条件,经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,依法办理相应的公司登记,未经许可,任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

  2.了解自己的需求

  劳务派遣有多种形式,如调动派遣、减员派遣、集体派遣等,企业需要根据自身情况选择适合自己的派遣方式,然后根据自己选择的劳务派遣方式,找到一家在业务上专业、划算的企业。

  3.了解客户案例

  了解客户案例可以快速理清这家劳务派遣公司的基本实力,知道你服务过哪些行业,是否有你的行业,如果你认识的一家企业也是这种情况,可以问问熟人对这家劳务派遣公司的看法。

  4.沟通流程和服务范围

  选择意愿高的劳务派遣公司后,可以了解劳务派遣的服务范围和服务流程,签订劳务派遣合同时,要注意合同的相关责任,了解清楚后再签订。

  实践中,劳务派遣单位资质给用人单位带来的法律风险主要有两个方面:

  1.用人单位可以承担相应的劳动关系法律 责任。

  根据上述法律规定,劳务派遣单位不具备相应派遣资质的,可以将劳务派遣单位视为职业介绍机构,其将导致劳动者直接向用人单位提供劳动服务,从而导致劳动者与用人单位事实劳动关系的法律后果,由用人单位承担与劳动关系相对应的法律 责任。

  2.用人单位知道派遣单位不合格的,应当对被派遣员工的损失承担连带责任。

  法院审判实践中,派遣单位不具备派遣资格,用人单位知道的,应当对被派遣员工的损失承担连带责任。

  因此,用人单位在选择劳务派遣单位时,应通过营业执照或法律调查严格审查派遣单位的资质,以降低法律风险。


关键词:

扫二维码用手机看

相关资讯

相关产品

MACHINERY RENTAL
返回顶部
Copyright @2020 河南振中机械租赁有限公司 All Rights Reserved 豫ICP备2021003413号 网站建设:中企动力 洛阳