建筑劳务公司与建筑公司的区别

　　建筑劳务公司主要是建筑企业的分包单位，保障建筑工人工资的支付。属于建筑行业，根据国家建设部门制定的相关规定设立，避免同类工人集体工资诉求引发冲突带来的负面影响。

　　建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承担或分包。劳动者的劳动人事关系都在劳务公司，可以保护劳动者的权益。因为建筑行业本身就是一个高风险行业，随时都有生命危险，所以三方只有签订劳动合同，缴纳正常的工伤保险，有专业的劳务公司，才能顺利工作。将处理相关的自责问题。

　　建筑劳务公司与建筑公司的区别在于：

　　区别一：建筑劳务公司是专业分包公司，而建筑公司(指具备资质的建筑公司)是总承包公司。

　　区别二：在一般工程建设项目中，由具有相应资质的建设公司承担工程，再由劳务公司从建设公司承担工程的劳务部分。当然，此项承诺需要甲方(建设单位)的同意。

　　建筑劳务企业是根据国家建设主管部门制定的有关法律法规设立的。建筑劳务企业的作用主要是对建筑企业实行分包，保证建筑工人工资的支付。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承担或分包。

　　施工企业是指从事新建、扩建、改建土木工程、建筑工程、线路和管道设备安装工程、装饰工程等活动的企业。建筑业企业应当按照注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备、建设工程竣工业绩等条件申请资质。从事许可范围内的建设活动。

　　目前，建筑企业主要采取项目负责制。项目经理全权负责项目的日常管理。项目经理与班组长有劳动合同关系，班组长与专业劳动力(主要是农民工)有劳动关系。农民工的日常管理主要由班长负责。管理链条为：企业-项目经理-班组长-农民工。在整个建设项目管理链条中，农民工处于最底层。但是，一些团队领导仍然存在再次分包的现象，有三包甚至四包。由于项目部对农民工缺乏直接管理，无法准确掌握农民工工资支付情况，部分组长领工资后逃跑，导致农民工领不到工资事件。

　　以上就是建筑劳务公司与建筑公司的区别介绍，你了解了吗?