2018年7月20日，《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

　　与全民社保时代一并而来的，还有建筑工人实名制、5000万农民工也要交税交社保的问题。

　　2018年5月14日，住房和城乡建设部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准(征求意见稿)》，建筑企业通过单位和施工现场对签订劳动合同的建筑工人按真实身份信息对其从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理。2018年10月，再次发布《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》，提出各地方平台录入数据，在 2019年6月30日前实现与全国平台中央数据库的互联共享。

　　2018年10月，人力资源和社会保障部也公开《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》，用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改等情况，将列入社会保险领域严重失信“黑名单”。

　　实名制、全名社保已经从概念变成了指导意见并且纳入了追责制。毋庸置疑，随着建筑工人实名制+社保制度的施行，2019年建筑企业的成本将进一步加大。

　　此外，到2019年底，农民工“月薪制”将实现全覆盖。人力资源和社会保障部2017年印发《治欠保支三年行动计划》，提出以解决工程建设领域欠薪为重点，综合运用法律、行政、经济等手段，用三年时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。

　　2018年10月，住房和城乡建设部发布了《住房城乡建设部办公厅关于信用信息管理暂行办法等文件公开征求意见的通知》、起草了《住房城乡建设领域信用信息管理暂行办法(网上征求意见稿)》《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》《住房城乡建设领域守信联合激励对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》，拟将企业的101种行为列入失信联合惩戒“黑名单”。建筑业的信用中国时代或将来临。